新聞
熱點
2016年-2017年度省級模范職工小家
名單新鮮出爐啦！
浙江洪波科技股份有限公司榜上有名
洪波曾獲獎項
2008.04 全國模范職工之家
2000.09 浙江省文明單位
2007.08 浙江省AAA級‘守合同重信用’單位
2015.08 浙江省和諧勞動關(guān)系暨雙愛活動先進企業(yè)
2018.04 湖州市五一勞動獎狀
洪波研發(fā)中心：
2008.12 浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心
2013.12 湖州市示范工人先鋒號
2015.12 湖州市2015年度“最美班組”
洪波科技獲獎關(guān)鍵：
固本強基好作為。為了促進團隊工作效率的提高，研發(fā)班組擁有獨立的辦公場地及電腦等相關(guān)現(xiàn)代化辦公、通訊設(shè)施外，主體用房面積達1000m2，并設(shè)立了物理性能實驗室、化學性能實驗室、電性能實驗室、恒溫實驗室4大實驗室。
在管理機制方面，班組制定了相應(yīng)的激勵制度，主要有研發(fā)人員績效考核管理制度、研發(fā)人員管理制度等，為激發(fā)員工創(chuàng)新能力、增強工作積極性奠定了基礎(chǔ)。
樹標桿，爭做班組先進典型
目前，研發(fā)中心現(xiàn)有人員24人，平均年齡35歲，學歷均在大專以上。在這支極具潛力的年輕團隊中，既有在電磁線行業(yè)從事多年研究開發(fā)及運用的經(jīng)驗豐富的技術(shù)工程師，也有來自不同高校的本?？飘厴I(yè)生，涵蓋了電線電纜、機械設(shè)計、電氣技術(shù)等專業(yè)
這個年輕的班組，承載著企業(yè)“立足科技、銳意進取”的重要任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)立足本職崗位，為企業(yè)的快速發(fā)展做出了積極貢獻。
強素質(zhì)，提升班組團結(jié)協(xié)作
研發(fā)中心的班組成員們工作中一絲不茍、精益求精、認真嚴謹，生活中謙遜有禮、熱心助人。憑借過硬的技能水平，他們樂于傳道，每季度開展不少于2次的內(nèi)部專業(yè)培訓；為了傳承與企業(yè)發(fā)展，他們精心培養(yǎng)下一代，為洪波的未來未雨綢繆。目前，研發(fā)班組已經(jīng)輔導(dǎo)培育了2位車間主任、1位高級技師、6位中級技師，為洪波的人才儲備做出了貢獻。
鉆研發(fā)，開拓創(chuàng)新績效領(lǐng)先
研發(fā)中心的大方針、大目標是：根據(jù)國家“十二五”提出節(jié)能、環(huán)保等政策，開發(fā)技術(shù)含量和經(jīng)濟附加值高、市場需求和潛力較大的新產(chǎn)品；探索本行業(yè)相關(guān)的節(jié)能與環(huán)保技術(shù)；以內(nèi)設(shè)國家級博士后科技工作站為平臺，加快科研步伐與力度，為建成國家級企業(yè)試驗中心打好基礎(chǔ)。
在大家眾志成城的努力下，截止目前，班組的研發(fā)成果包括了2個國家火炬計劃項目、2個浙江省高新技術(shù)產(chǎn)品、2個湖州市科技進步三等獎，主持（參與）制定國家標準20余項，獲得授權(quán)專利32項等等。
扎實的基礎(chǔ)，專業(yè)的團隊，精益求精、鉆研求真的態(tài)度，研發(fā)中心班組充分發(fā)揮著先進典型的引領(lǐng)示范作用，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，展現(xiàn)最美洪波精神！